Porquê o MBA na EUDEM?

• Estrutura
• MÉTODO PEDAGÓGICO
• CALENDÁRIO
• PREÇO

Mini-MBA: Introdução

A EUDEM apresenta o seu programa Mini-MBA (Master em Direcção Geral de Empresas), de estrutura tradicional nas áreas que integram funções de Direcção Geral de empresas, mas inovador na metodologia pedagógica e nas ferramentas utilizadas no processo de aprendizagem.

O objectivo principal do Mini-MBA da EUDEM consiste na formação de quadros superiores e líderes empresariais, com visão global e integradora da empresa, capazes de gerir a inovação e liderar a mudança nas organizações, orientados para o desenvolvimento de empresas mais globais, flexíveis e comunicativas.

Procura-se que os alunos adquiram, simultaneamente, uma visão generalista e competências específicas, nas matérias abordadas. Promove-se desta forma, uma cultura empresarial baseada na inovação e no empreendorismo, através da introdução de novas tecnologias de informação e de novas formas de comunicação.

O programa Mini-MBA está orientado para diplomados superiores e profissionais, com experiência superior a três anos, em lugares de responsabilidade, relacionada com a Direcção Geral de empresas ou qualquer das suas áreas funcionais.

O Mini-MBA encontra-se estruturado em seis grandes áreas, e um trabalho de final de curso, de formação paralela e progressiva, obtendo-se um duplo objectivo: o inter-relacionamento de conhecimentos e a obtenção de uma visão global e integradora da empresa.

Cada sessão está dividida em três fases: aula teórica, trabalho em grupo para discurso do caso e debate sobre o mesmo em relação à teoria explicada.

1. ESTRATÉGIA
• Planeamento estratégico
• Inovação
• Impacto das novas tecnologias
• Casos
2. MARKETING
• Marketing Estratégico e relacional
• Organização Comercial
• Comunicação e imagem corporativa
• Casos
3. COMÉRCIO INTERNACIONAL
• Internacionalização
• Exportação e importação
• Ambiente Internacional
• Casos
4. EMPRESAS DE ELEVADO RENDIMENTO
• Estratégia
• Sistemas de Informação
• Tecnologias
• Comunicação
• Liderança
• Casos
5. RECURSOS HUMANOS
• Gestão de RH
• Coaching e Liderança
• Casos
6. FINANÇAS
• Controlo de Gestão
• Gestão Financeira
• Casos
7. TRABALHO DE FINAL DE CURSO
• Business plan

A EUDEM desenhou o seu próprio método pedagógico, baseado na acção participativa e no trabalho em grupo que, em complemento às aulas teóricas, combina diversas técnicas didácticas:

• O método de análise de casos.
• A realização de ensaios
• As apresentações em grupo.
• O trabalho em equipa.
• Realização de projecto com viabilidade empresarial, no final do curso.

As bases sobre as quais se desenvolve esta metodologia são as seguintes:

• Optimização do tempo disponível, evitando tempos mortos e fixando como objectivo base de cada sessão, a compreensão e assimilação da síntese dos assuntos abordados.
• Criação, nas aulas, de um ambiente agradável e seleccionado, de forma a favorecer a aprendizagem.
• Distribuição dos períodos de aprendizagem, evitando o cansaço intelectual, de acordo com os tempos máximos e mínimos de atenção e memorização em adultos.
• Obtenção de eficácia do ensino, demonstrando sempre a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e desenvolvendo competências de gestão, baseadas em experiências reais

Sistema de Avaliação:

A EUDEM utiliza um sistema de avaliação contínua, considerando-se a assistência e a participação do aluno na aula, a aprovação em três avaliações trimestrais e a realização de um Plano de Empresa viável.

0 Mini-MBA da EUDEM tem uma duração de 80 horas lectivas. Para ser compatível com as actividades profissionais, repartem-se em duas sessões por semana, às sextas-feiras de tarde e sábados de manhã.

• Sexta-feira das 15,00h às 20,00h
• Sábados das 9,00h às 14,00h

Irá ter inicio no Final de Janeiro / principio de Fevereiro, de 2012

Valor total: € 3.000,00

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